Улучшаю бизнес-результаты, используя
управленческий консалтинг и мероприятия
Менеджмент команд · настройка HR и орг.процессов ·
вовлечение сотрудников и менеджеров
Анализ текущей структуры управления. Выявление узких мест, построение прозрачных процессов найма, оценки, мотивации и развития линейных сотрудников и менеджеров
Результат
Предсказуемая и эффективная работа команд, снижение рисков, прозрачная структура управления
Организация мероприятий, через которые стратегия компании становится понятной и значимой для сотрудников. Форматы настраиваются под цели: трансляция ценностей, запуск изменений, усиление вовлеченности
Результат
Команда осведомлена о стратегии, ценностях, разделяет их и заряжена совместно двигаться к результатам
Результат
Единое понимание базовых принципов, знание и умение применять на практике современные подходы к работе
Опыт работы: собственный бизнес, руководитель направления «Ашан»,
программный директор «Точка кипения», HR ИТ-дирекции «Интерсвязь»,
HR Generalist «Тинькофф центр разработки» (Челябинск)
Образование: к.э.н., экс-доцент ЮУрГУ, дирижер
Увлечения: роупджампинг, вейкбординг, йога